金沙城娱乐网站滥用联邦招聘程序,以避免雇用退伍军人

2019
06/07
03:22

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根据该部门的一份报告,能源部门的工作实践使退伍军人和其他申请人处于不利地位并惩罚了举报人。

报告称,“邦纳维尔运营的几个层面的程序,流程和管理注意力大幅下降”。 该报告是发布的管理警报的后续行动。

金沙城娱乐网站是美国能源部的一个部门,负责销售西北地区联邦政府拥有的水电项目产生的电力,忽视了退伍军人在至少117起案件中获得优惠待遇的联邦要求。

根据检查长的说法,人力资源管理不善可能需要花费超过300万美元来修复,这将被转移到邦纳维尔的纳税人身上。

在一个案例中,招聘官员关闭并重新开放了更严格的资格空缺,以避免雇佣退伍军人。 IG表示,Bonneville的一名律师为这些修改提供了建议,这些修改“似乎针对特定的退伍军人”。

“这里强调的案例可能反映了一个更广泛的问题,”报告说。 “邦纳维尔滥用过度限制性的资格,以不正当地取消合格的申请人。”

报告Bonneville的做法或在IG的调查中合作的员工面临报复,包括停职或解雇。

在一个例子中,尽管美国能源部副秘书的命令不对报复者进行报复,但员工却被解雇了。

IG报告称,“邦纳维尔招聘不当的影响很普遍,”并且“已经让DOE面临各种法律挑战”。

能源部门忽视了“明显的早期预警信号”,并未确保邦纳维尔官员实施2010年审计所要求的更正,并且在未提交强制性自我审核时未采取行动。

邦纳维尔官员还通过硬拷贝而不是电子文件发送案件档案,IG称这些档案是由该部门有意操纵的。

报告称,“很明显,对该部门采取更积极的行动可能有助于预防或至少在邦纳维尔发现和纠正这些问题。”

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